人力資源管理具有（）等特性。

勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。

與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。

勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括（）。

單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。

信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。

稅后利潤的分配原則不包括（）。