A.在委托招聘協(xié)議里說明
B.拒絕接受成功率低的崗位業(yè)務(wù)
C.提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)
D.增加網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建設(shè)成本
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A.社會責(zé)任性
B.社會樸實性
C.社會淳厚性
D.社會華麗性
A.建議開展訂單式培訓(xùn)
B.指導(dǎo)依法簽訂勞動合同
C.指導(dǎo)提供進(jìn)步、晉升發(fā)展通道
D.指導(dǎo)提供人文關(guān)懷
A.建立良好的幫助關(guān)系
B.實現(xiàn)認(rèn)識上的統(tǒng)一
C.幫者和被被幫者都應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)自己該做什么，對實現(xiàn)既定目標(biāo)應(yīng)當(dāng)負(fù)哪些責(zé)任，以此保障獲得真正有效的幫助指導(dǎo)效果
D.以上三項皆是
A.直觀反映宣傳內(nèi)容
B.傳播效果好
C.制作門檻低
D.制作成本低
A.個人資料是個人隱私的一部分，未經(jīng)當(dāng)事人允許，不得泄露
B.職業(yè)指導(dǎo)人員要保持自我意識，較強(qiáng)的職業(yè)敏感性
C.職業(yè)指導(dǎo)人員在工作中要對個人隱私進(jìn)行保護(hù)
D.未經(jīng)當(dāng)事人允許不得泄露當(dāng)事人個人機(jī)密
A.職業(yè)體驗類
B.職業(yè)診斷類
C.職業(yè)測評類
D.職業(yè)發(fā)展類
最新試題
對重點幫扶人員實行實名制管理，做到精細(xì)服務(wù)，全過程留痕，實施“一人一策”跟蹤服務(wù)。這體現(xiàn)出（）原則。
在辦理委托招聘手續(xù)前，一定要與用人單位充分溝通、確認(rèn)，使雙方一致認(rèn)同并達(dá)成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)（）的原則。
職業(yè)指導(dǎo)工作者應(yīng)將（）簡要地介紹給服務(wù)對象。
用人單位在招聘渠道上，無論招聘哪種員工多，一律通過互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行，不參加政府，人社部門和其他組織的招聘會、雙選會。這體現(xiàn)了用人單位招聘問題中的（）。
下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗診斷意義的是（）。
下列選項中，需要文化程度最高的一組職業(yè)是（）。
職業(yè)測驗可用于（），根據(jù)職業(yè)、崗位的需要，將職業(yè)測驗用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。
在測評實施過程中，需要采取一些措施以減少測驗誤差，下列哪種措施是不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
問詢中的一般情況主要包括個人自然信息、個人意愿、（）三方面的情況。
職業(yè)指導(dǎo)工作模式是由（）構(gòu)成。