A、形成、震蕩、規(guī)范、發(fā)揮、結(jié)束
B、形成、發(fā)揮、震蕩、規(guī)范、結(jié)束
B、形成、震蕩、發(fā)揮、規(guī)范、結(jié)束
D、形成、規(guī)范、震蕩、發(fā)揮、結(jié)束
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A、在反映團(tuán)隊成員個人與其承擔(dān)的工作時,責(zé)任分配矩陣不夠直觀
B、責(zé)任分配矩陣可以分成多個層級
C、高層級的責(zé)任分配矩陣可以界定團(tuán)隊中的哪個小組負(fù)責(zé)工作分解中的哪一部分工作
D、底層級的責(zé)任分配矩陣用來在小組內(nèi)為具體活動分配角色、職責(zé)、層次。
A.馬斯洛的需求層次理論
B.赫茲伯格的雙因素理論
C.維克多.弗洛姆的期望理論
D.道格拉斯.麥格雷戈的X-Y理論
A、-7540
B、-4190
C、0.83
D、0.93
A、可變成本
B、固定成本
C、直接成本
D、間接成本
A、①②③④
B、①③②④
C、①③④②
D、①④③②
A、蒙特卡洛
B、大數(shù)定律
C、帕累托定律
D、PDPC
A、編制范圍管理計劃
B、范圍定義
C、創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)
D、范圍控制
A、評審各種情景,使進(jìn)度與計劃保持一致
B、記錄請求的變更
C、針對何時應(yīng)更新進(jìn)度基準(zhǔn),提供額外詳情
D、更新活動屬性
A、活動總體時差為9天
B、活動的最早完成時間為本月14日
C、活動最晚完成時間為本月23日
D、如果資源分配翻倍,則活動可以在2天完成
A、從以前類似計劃活動的時間持續(xù)時間為依據(jù)來估算
B、用需要完成工作的數(shù)量乘以完成單位工作所需時間作為估算活動時間的依據(jù)
C、利用最有可能的歷時估算,最樂觀的歷時估算和最悲觀的歷時估算來計算
D、利用以歷時信息為依據(jù)的專家判斷來估算
最新試題
高級管理層應(yīng)當(dāng)何時進(jìn)行定期的項目審查?()
開發(fā)過程的調(diào)整和優(yōu)化發(fā)生在質(zhì)量管理的哪個階段:()
你是收款機(jī)系統(tǒng)的項目經(jīng)理,你公司為零售業(yè)生產(chǎn)收款和系統(tǒng)軟件。你客戶提出了一個改變收款機(jī)系統(tǒng)特征的變更要求。你運用了綜合變更控制過程的哪個工具和技術(shù)來描述了收款機(jī)系統(tǒng)的特征?()
項目管理的過程管理和功能管理(知識領(lǐng)域)的關(guān)系是:()
以下哪項描述了項目執(zhí)行和控制過程的獨特特征?()
投資回收期的財務(wù)分析確定()
下圖的項目費用控制圖,表示在第5個月項目處于什么狀態(tài):()
鏈接管理是()
工作A悲觀估計需要36天完成,很有可能21天完成,樂觀估計只用6天完成,那么工作A從16天到26天之間完成的可能性是()
在固定價合同中,費用或利潤是:()