銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當對存在重大環(huán)境和社會風(fēng)險的客戶實行名單制管理，要求其采?。ǎ┐胧?，包括制定并落實重大風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案，建立充分有效的利益相關(guān)方溝通機制，尋求第三方分擔(dān)環(huán)境和社會風(fēng)險等。

商業(yè)銀行負責(zé)小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)的管理部門和經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)人及管理人員，若未參與具體業(yè)務(wù)流程的，原則上只承擔(dān)所在部門或機構(gòu)小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或（）。

應(yīng)建立（）機制，將小企業(yè)信貸人員的收入與業(yè)務(wù)量貸款風(fēng)險貸款收益等指標掛鉤。

公務(wù)卡持卡人有下列情況之一的，原則上不得調(diào)高其信用額度（）。

可以向關(guān)聯(lián)方發(fā)放信用貸。（）

商業(yè)銀行的流動性風(fēng)險管理策略應(yīng)當明確其流動性風(fēng)險管理的（）管理模式以及主要政策和程序。

商業(yè)銀行應(yīng)當指定專門部門負責(zé)流動性風(fēng)險管理，其流動性風(fēng)險管理職能應(yīng)當與（）保持相對獨立，并且具備履行流行性風(fēng)險管理職能所需要的人力物力資源。

內(nèi)部審計活動應(yīng)遵循獨立性（）原則，不斷提升內(nèi)部審計人員的專業(yè)能力和職業(yè)操守。

商業(yè)銀行應(yīng)當對（）和內(nèi)部審計部門建立區(qū)別于業(yè)務(wù)部門的績效考評方式。

公務(wù)卡公務(wù)卡的信用額度在（）元以內(nèi)（含）。