A、每次會(huì)議的時(shí)間間隔
B、會(huì)議召開的時(shí)間
C、整個(gè)會(huì)議所需要的時(shí)間、天數(shù)
D、每次會(huì)議的時(shí)間限度
E、會(huì)議中閱讀資料的時(shí)間
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、了解被訪者優(yōu)先考慮的事,讓被訪者無拘束地討論他的看法。
B、避免被訪者泛泛而談。
C、明確被訪者的知識(shí)深度,弄清被訪者表述能力怎樣
A、會(huì)議時(shí)間不合適、會(huì)議目的不明確、簡(jiǎn)單問題復(fù)雜化。
B、會(huì)議時(shí)間過長(zhǎng)、與會(huì)者不明確會(huì)議目的、復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化。
C、會(huì)議時(shí)間不合適、會(huì)上有人過于健談、復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化
A、對(duì)信息的接受具有選擇性
B、首因效應(yīng)
C、直觀性理解
D、獨(dú)立意識(shí)和從眾心理的矛盾統(tǒng)一
E、“自己人”效應(yīng)
A、上行溝通、下行溝通、平行溝通和斜向溝通
B、縱向溝通、橫向溝通和斜向溝通
C、正式溝通和非正式溝通
D、內(nèi)部溝通和團(tuán)隊(duì)溝通
E、語言溝通和非語言溝通
A、“小道消息”有害無益,組織應(yīng)竭力避免。
B、“小道消息”是一種負(fù)面現(xiàn)象,它具有消極性,會(huì)影響組織的凝聚力。
C、“小道消息”具有積極面,只要管理層加以重視并適當(dāng)引導(dǎo),它便會(huì)產(chǎn)生積極的效果。
最新試題
常見的反饋類型包括()
組織溝通涉及如何在創(chuàng)造力和約束力之間達(dá)到一種平衡以及()。
下列屬于面談的特征的有()
?和正常時(shí)期相比,變革時(shí)期對(duì)溝通的需要()。
屬于聽眾范疇的是()
管理者的溝通角色包括()
?表示喜歡的形體暗示包括()。
在進(jìn)行溝通主體分析的時(shí)候,需要考慮的主要問題是()
弱化文化沖突應(yīng)采取的模式是()。
除了相關(guān)信息,形體暗示透露的非語言信息還包括()。