單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí),強(qiáng)調(diào)同一企業(yè)中從事相同工作的員工的報(bào)酬要與其績(jī)效相匹配,這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計(jì)的( )原則。

A.量力而行
B.個(gè)人公平
C.內(nèi)部公平
D.外部公平


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1.單項(xiàng)選擇題公司為員工提供的免費(fèi)工作午餐屬于()。

A.直接薪酬 
B.補(bǔ)償薪酬 
C.間接薪酬 
D.激勵(lì)薪酬

2.單項(xiàng)選擇題下列績(jī)效考核方法中,為企業(yè)設(shè)計(jì)績(jī)效指標(biāo)體系提供了以外部導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)的全新思路的方法是()。

A.平衡計(jì)分卡 
B.標(biāo)桿超越法 
C.人員核查法 
D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法 

4.單項(xiàng)選擇題

”表示()。

A、換向閥
B、單向閥
C、順序閥
D、液壓缸

最新試題

消除渠道差距的思路包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

某企業(yè)的電腦產(chǎn)品的訂購(gòu)周期為3天,運(yùn)輸周期為5天,倉(cāng)儲(chǔ)周期為5天,那么該企業(yè)完成一次銷售的周期和時(shí)間為()天。

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下列銷售物流成本構(gòu)成中,屬于運(yùn)輸成本的是()

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M 公司用留存收益籌資1億元,這種籌資方式的資本成本的特點(diǎn)是()。

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某項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)為10%,標(biāo)準(zhǔn)離差率為30%,則這個(gè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為()

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在渠道權(quán)力的運(yùn)用戰(zhàn)略中:請(qǐng)求戰(zhàn)略的權(quán)力來源是()。

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關(guān)于績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的說法,正確的有()

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企業(yè)運(yùn)用最廣泛的人力資源需求預(yù)測(cè)方法是()

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針對(duì)()狀態(tài),市場(chǎng)營(yíng)銷者應(yīng)該開發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑,采取更有效的溝通手段來刺激需求。

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由于消費(fèi)者對(duì)某產(chǎn)品缺乏了解,所以銷量—直不高,則該產(chǎn)品面臨的需求狀態(tài)是()。

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