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填空題根據(jù)記分情況，對(duì)違章行為人進(jìn)行培訓(xùn)。違章記分（）分以上的，由員工技能管理站結(jié)合國(guó)家安全生產(chǎn)法、公司相關(guān)安全管理制度進(jìn)行培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于3天。

1.填空題一般操作違章行為和一般管理違章行為由（）執(zhí)行處罰。

2.填空題每（）個(gè)月內(nèi)查出同一單位同類違章重復(fù)發(fā)生，每重復(fù)發(fā)生一次，按條款規(guī)定加重一倍處罰。

3.填空題違章行為以所造成的損害程度進(jìn)行處罰。對(duì)嚴(yán)重、重大違章行為的處罰等級(jí)為：（）、待崗、通報(bào)批評(píng)、警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職，基層單位停產(chǎn)整頓等。

4.填空題違章行為以所造成的損害程度進(jìn)行處罰。一般違章行為的處罰等級(jí)為：（）、通報(bào)批評(píng)、警告。

5.填空題對(duì)公司HSE管理工作提出合理化建議，一經(jīng)采納，根據(jù)實(shí)施效果獎(jiǎng)勵(lì)300至（）元。