單項選擇題學(xué)習(xí)型組織是一個具備不斷（）能力的組織。
A.協(xié)調(diào)
B.調(diào)整與革新
C.發(fā)展
D.自我審視
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題致力于改變?nèi)后w相互之問的態(tài)度、成見和觀念的干預(yù)手段稱為：（）
A.社會技術(shù)系統(tǒng)
B.群體間關(guān)系的發(fā)展
C.過程咨詢
D.社會責(zé)任感的培養(yǎng)
2.單項選擇題有效溝通必須包含反饋環(huán)節(jié)，甚至是多次的反復(fù)，這體現(xiàn)了有效溝通的什么標準：（）
A.一致性
B.可依賴性
C.持續(xù)性
D.明確性
3.單項選擇題（）是指決定個體行為的方向、幅度和持續(xù)期的心理過程。
A.激勵
B.目標
C.需要
D.行為
4.單項選擇題誰有金子誰定規(guī)則的古訓(xùn)概括了那種的觀點：（）
A.資源即為權(quán)力
B.知識即為權(quán)力
C.決策即為權(quán)力
D.網(wǎng)絡(luò)即為權(quán)力
最新試題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題