單項(xiàng)選擇題組織變革過程中，克服變革阻力的策略多種多樣，其中不包括以下的：（）
A.教育和溝通
B.參與、促進(jìn)和支持
C.協(xié)商、操縱、收買和強(qiáng)制
D.妥協(xié)
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1.單項(xiàng)選擇題學(xué)校決策興建一個(gè)網(wǎng)絡(luò)中心，你認(rèn)為哪一個(gè)是價(jià)值前提：（）
A.資金到位
B.別的學(xué)校都建了網(wǎng)絡(luò)中心
C.國家支持
D.加強(qiáng)學(xué)校的硬件，滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)要求
2.單項(xiàng)選擇題非理性決策具有下面哪個(gè)特征：（）
A.知識(shí)完備
B.價(jià)值觀一致
C.優(yōu)中選優(yōu)
D.信息有限
3.單項(xiàng)選擇題在組織變革理論的發(fā)展歷程中，個(gè)人和組織完全結(jié)合的（）提供了擴(kuò)大和發(fā)展了組織變革與發(fā)展所必需的理論。
A.科學(xué)管理
B.霍桑試驗(yàn)
C.產(chǎn)業(yè)心理學(xué)
D.調(diào)查反饋
4.單項(xiàng)選擇題變革倡導(dǎo)者處理潛在變革阻力的另一個(gè)方法是，以一些有價(jià)值的事物來換取減少對(duì)變革的抵制，這屬于克服變革阻力的哪種策略：（）
A.教育和溝通
B.參與
C.協(xié)商
D.強(qiáng)制
5.單項(xiàng)選擇題在組織變革中，工作重新設(shè)計(jì)的目的在于力圖（）工作的多樣性、任務(wù)的一致性和工作的內(nèi)在意義、自主性和反饋等。
A.保持不變
B.辨別
C.提高
D.降低
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群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：單項(xiàng)選擇題