單項選擇題對專業(yè)知識的威脅,將會對組織變革產(chǎn)生:()

A.動力
B.阻力
C.無影響
D.不確定的作用


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1.單項選擇題在組織變革理論的發(fā)展歷程中,哪一項成為診斷和執(zhí)行組織變革與發(fā)展的較為重要的方法:()

A.科學管理
B.霍桑試驗
C.產(chǎn)業(yè)心理學
D.調(diào)查反饋

2.單項選擇題工作重新設(shè)計的干預(yù)方式主要包括:工作擴大化、工作豐富化、自我管理的工作團隊和:()

A.結(jié)構(gòu)型重組
B.敏感性訓(xùn)練
C.工作輪換
D.工作定義

3.單項選擇題下列哪項不屬于菲德勒權(quán)變理論中影響領(lǐng)導(dǎo)風格選擇的關(guān)鍵性因素:()

A.職位權(quán)力
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.領(lǐng)導(dǎo)者和下屬的關(guān)系
D.規(guī)章制度

4.單項選擇題()是創(chuàng)立組織文化過程中最關(guān)鍵、最費時間,既復(fù)雜又具有廣泛影響性的階段。

A.調(diào)查分析階段
B.總體規(guī)劃階段
C.傳播執(zhí)行階段
D.鞏固發(fā)展階段

5.單項選擇題群體決策并非完美無缺,在考慮是否采用群體決策時,應(yīng)該主要考慮()。

A.參與決策人數(shù)的多少
B.參加決策人員當中權(quán)威人士的影響
C.決策效果的提高是否足以抵消決策效率方面的損失
D.決策所耗用時間的多少