問答題

【簡答題】建設組織承諾的主要途徑有哪些？

答案：第一、通過招聘甄選合適的員工。
首先，要注意鑒別出那些有頻繁跳槽經歷的人，詳細考察他們離職的原因是什么。其次，...

你可能感興趣的試題

【簡答題】組織承諾的形成機制有哪些途徑？

答案：已有的大部分研究認為，組織承諾是在社會交換原則的基礎上形成的。組織為員工提供理想的工作環(huán)境，員工就對組織形成承諾。

【簡答題】組織承諾的行為標準是什么？

答案：第一，行為的清晰性，這些行為是否明確、可見。
第二，行為的持久性，這些行為是持久的還是短暫的。
第三...