問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】強(qiáng)化理論對(duì)進(jìn)行組織激勵(lì)具有哪些有益的啟示？

答案：強(qiáng)化理論告訴我們進(jìn)行組織激勵(lì)應(yīng)該遵循以下原則：
第一，要依照強(qiáng)化對(duì)象的不同需要采用不同的強(qiáng)化措施。
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【簡(jiǎn)答題】馬斯洛需要層次理論的主要論點(diǎn)有哪些？

答案：馬斯洛認(rèn)為，對(duì)一般人來(lái)說(shuō)，這些需要由低到高形成一個(gè)階梯，在低層次需要得到相對(duì)的滿足之后，就會(huì)產(chǎn)生更高一級(jí)的需要，只有未滿...

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【簡(jiǎn)答題】馬斯洛需要層次理論的基本內(nèi)容是什么？

答案：根據(jù)馬斯洛的觀點(diǎn)，人的需要分為五個(gè)層次，它們是：
1，生理需要；
2，安全需要；
3，社交...