焦點回歸就是把問題拋給團體成員，讓他們自我解決。

社會工作者協(xié)助成員解決團體中的矛盾、沖突常用的方法不包括（）。

（）以任務(wù)為中心，忽略個人感受。

下列描述中，不屬于西方社會工作價值體系強調(diào)的內(nèi)容是（）。

在團體后期，工作者要在團體活動結(jié)束前一兩次告知成員結(jié)束的大致時間。

每個人只有成年后，才會有適應(yīng)期年齡段的團體工作模式。

社會工作的發(fā)展和社會福利思想沒有關(guān)聯(lián)。

強化包含正增強和負增強兩種，前者使用正增強物，如食物、贊許和微笑等；后者使用負增強物，如懲罰、嘲笑和責罵等，其作用相當于懲罰。

建立焦點的目的在于集中成員的注意力，但團體是多人的組合，每個人都有自己的想法、期待和目標，如果不加控制，團體的焦點很快就會消失。

在離婚女性的支持性團體中，工作者首先應(yīng)將工作焦點放在成員的恨和憤怒上。