多項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行的高級(jí)管理層操作風(fēng)險(xiǎn)管理主要職責(zé)包括()

A.在操作風(fēng)險(xiǎn)的日常管理方面,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)負(fù)最終責(zé)任;
B.負(fù)責(zé)制定、定期審查和監(jiān)督執(zhí)行操作風(fēng)險(xiǎn)管理的政策、程序和具體的操作規(guī)程;
C.全面掌握本行操作風(fēng)險(xiǎn)管理的總體狀況,特別是各項(xiàng)重大的操作風(fēng)險(xiǎn)事件或項(xiàng)目;
D.為操作風(fēng)險(xiǎn)管理配備適當(dāng)?shù)馁Y源,包括但不限于提供必要的經(jīng)費(fèi)、設(shè)置必要的崗位、配備合格的人員、為操作風(fēng)險(xiǎn)管理人員提供培訓(xùn)、賦予操作風(fēng)險(xiǎn)管理人員履行職務(wù)所必需的權(quán)限等;


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1.多項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行董事會(huì)的操作風(fēng)險(xiǎn)管理主要職責(zé)包括()

A.定期審閱高級(jí)管理層提交的操作風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,充分了解本行操作風(fēng)險(xiǎn)管理的總體情況、高級(jí)管理層處理重大操作風(fēng)險(xiǎn)事件的有效性以及監(jiān)控和評(píng)價(jià)日常操作風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性;
B.確保高級(jí)管理層采取必要的措施有效地識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和控制/緩釋操作風(fēng)險(xiǎn);
C.確保本行操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系接受外部部門(mén)的有效審查與監(jiān)督;
D.制定適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲制度,在全行范圍有效地推動(dòng)操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系地建設(shè)。

2.多項(xiàng)選擇題操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系的具體形式不要求統(tǒng)一,但至少應(yīng)包括以下基本要素()

A.董事會(huì)的監(jiān)督控制;
B.高級(jí)管理層的職責(zé);
C.適當(dāng)?shù)慕M織架構(gòu);
D.計(jì)提操作風(fēng)險(xiǎn)所需資本的規(guī)定。

3.多項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理指引》的適用范圍包括在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的()

A.中資商業(yè)銀行
B.外商獨(dú)資銀行
C.中外合資銀行
D.中外合作銀行

4.多項(xiàng)選擇題風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理在聘期內(nèi)出現(xiàn)下列情況的,經(jīng)聘任行風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)審查,行領(lǐng)導(dǎo)同意,應(yīng)當(dāng)提前解聘()

A.隱瞞風(fēng)險(xiǎn),知情不報(bào),給農(nóng)業(yè)銀行造成重大風(fēng)險(xiǎn)損失的。
B.因風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)量不準(zhǔn)確,風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警不及時(shí),風(fēng)險(xiǎn)化解不得力,給農(nóng)業(yè)銀行造成重大風(fēng)險(xiǎn)損失的。
C.因內(nèi)外勾結(jié)故意或重大過(guò)失給農(nóng)業(yè)銀行造成重大損失的。
D.因風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)量不準(zhǔn)確,風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警不及時(shí),風(fēng)險(xiǎn)化解不得力,給農(nóng)業(yè)銀行造成較大風(fēng)險(xiǎn)損失的。

5.多項(xiàng)選擇題風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理所在的部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理進(jìn)行日常管理、考核,中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行江蘇省分行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理管理辦法(試行)的規(guī)定()

A.考核優(yōu)秀的,同等條件下優(yōu)先調(diào)整職級(jí)。
B.連續(xù)二年考核稱(chēng)職的,同等條件下可以?xún)?yōu)先調(diào)整職級(jí)。
C.連續(xù)二年考核基本稱(chēng)職的,優(yōu)先續(xù)聘。
D.考核不稱(chēng)職的風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理必須解聘。