問答題無故違反重要崗位分崗作業(yè)規(guī)定,有哪些情形之一給予警告至記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予該機(jī)構(gòu)或部門負(fù)責(zé)人撤職處分或解除勞動合同?
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