A.勞動合同
B.事實(shí)勞動關(guān)系
C.集體合同
D.形成勞動關(guān)系
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A.它規(guī)定了勞動合同關(guān)系的調(diào)整規(guī)則
B.它是實(shí)施勞動監(jiān)督檢查的職權(quán)劃分和行為規(guī)則
C.它規(guī)定了以何種手段實(shí)現(xiàn)和保證各項勞動法律制度的實(shí)施
D.各項勞動法律制度的范圍與勞動監(jiān)督檢查制度的范圍是一致的
A.勞動法規(guī)
B.勞動法律
C.國務(wù)院勞動行政法規(guī)
D.勞動規(guī)章
A.保障報酬權(quán)
B.保障物質(zhì)幫助權(quán)
C.保障勞動者的勞動權(quán)
D.保障休息休假權(quán)
A.平等保護(hù)
B.全面保護(hù)
C.基本保護(hù)
D.優(yōu)先保護(hù)
A.前者的明確性高于后者
B.前者的穩(wěn)定性高于后者
C.前者的明確性低于后者
D.前者所覆蓋事實(shí)狀態(tài)小于后者
E.前者所覆蓋事實(shí)狀態(tài)大于后者
最新試題
勞動法的立法宗旨在于()。
對勞動者提供最低限度的保護(hù),體現(xiàn)了勞動法對勞動者的()。
在現(xiàn)代社會中,勞動關(guān)系是基于()而建立的。
以下關(guān)于勞動法的監(jiān)督檢查制度的說法,不正確的是()。
勞動法的基本原則直接決定了()的性質(zhì)。
根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,用人單位與工會和勞動者協(xié)商后,一般情況下加班時間為()。
()在國家的法律體系中具有最高法律效力。
()不具有法律效力。
勞動法的立法宗旨在于()。
保護(hù)勞動者勞動權(quán)時,應(yīng)該優(yōu)先保護(hù)在勞動關(guān)系中事實(shí)上處于()的勞動者。