A、積極思考出解決問(wèn)題的辦法
B、上報(bào)值班的專家客服代表或現(xiàn)場(chǎng)主管
C、聯(lián)系運(yùn)維人員和相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決問(wèn)題
D、登記相關(guān)工作簿,形成事件工單進(jìn)行反饋說(shuō)明
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A、及時(shí)聯(lián)系運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員對(duì)故障進(jìn)行排查修復(fù)
B、填寫《客戶服務(wù)中心對(duì)內(nèi)事件聯(lián)動(dòng)單》,登記相關(guān)登記簿
C、根據(jù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員的反饋制定統(tǒng)一的向客戶解答口徑,并發(fā)布通知公告
D、以上均正確
A、協(xié)助組員繼續(xù)向客戶解答問(wèn)題,正常結(jié)束通話
B、如需查詢知識(shí)庫(kù)的問(wèn)題,指導(dǎo)組員仔細(xì)進(jìn)行記錄,待系統(tǒng)恢復(fù)后及時(shí)回呼客戶
C、及時(shí)通知當(dāng)班的專家客服代表和運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)主管,并簡(jiǎn)要描述問(wèn)題情況及出現(xiàn)時(shí)間
D、以上均正確
A、繼續(xù)向客戶解答問(wèn)題,正常結(jié)束通話
B、如需查詢知識(shí)庫(kù)的問(wèn)題,仔細(xì)進(jìn)行記錄,待系統(tǒng)恢復(fù)后及時(shí)回呼客戶
C、及時(shí)示意組長(zhǎng),并簡(jiǎn)要描述問(wèn)題情況及出現(xiàn)時(shí)間
D、以上不正確
A、發(fā)掘自我潛能
B、增強(qiáng)個(gè)人實(shí)力
C、增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計(jì)劃性,提升成功的機(jī)會(huì)
D、提升應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的能力
A、客服代表
B、組長(zhǎng)
C、專家客服代表
D、以上均不對(duì)
A、未辦理請(qǐng)假手續(xù)而缺勤
B、遲到超過(guò)60分鐘且未經(jīng)批準(zhǔn)規(guī)定的
C、擅自離崗超過(guò)60分鐘的
D、在一個(gè)月內(nèi),遲到、早退、誤工、擅自離崗累計(jì)3次(含)以上的
A、一般事件工單
B、緊急事件工單
C、普通事件工單
D、特殊事件工單
A、輔助運(yùn)營(yíng)管理人員進(jìn)行日常的管理工作
B、監(jiān)督所分管組組長(zhǎng)做好組內(nèi)的日常工作
C、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,保證中心KPI指標(biāo)的完成
D、提出合理建議
A、對(duì)組員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)
B、按時(shí)召開班前會(huì)和周例會(huì),及時(shí)傳達(dá)中心領(lǐng)導(dǎo)的要求
C、負(fù)責(zé)組內(nèi)日常工作
D、完成績(jī)效考核指標(biāo)
A、接聽客戶來(lái)電
B、記錄事件工單
C、根據(jù)接聽率,服從專家客服代表和主管的臨時(shí)調(diào)度
D、完成績(jī)效考核指標(biāo)
最新試題
銀行卡資金被法院凍結(jié)不可以進(jìn)行密碼掛失和重置。()
即使客戶付款銀行卡扣款失敗,E商管家平臺(tái)也會(huì)顯示資金已到賬信息。()
遠(yuǎn)程銀行云服務(wù)中心建設(shè)的目標(biāo)是摘耳機(jī)、面客戶、提價(jià)值。()
派遣制員工因私事出國(guó)(境)管理依照派遣公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。()
借記卡在口頭掛失或密碼鎖定等非正常狀態(tài)下,不會(huì)轉(zhuǎn)為睡眠戶。()
客戶可通過(guò)企業(yè)網(wǎng)銀將存量收款方添加到“掌銀可用收款方”中。()
2004年8月,總行黨委決定籌建一體化客服中心。()
儲(chǔ)蓄存折打滿頁(yè)且正常換折時(shí),需要提供本人有效身份證件。()
行內(nèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)禁止對(duì)接知識(shí)庫(kù),獲取業(yè)務(wù)知識(shí)信息。()
個(gè)人客戶自助注冊(cè)掌上銀行必須先開通消息服務(wù)并使用對(duì)應(yīng)的手機(jī)號(hào)完成注冊(cè)。()