A.漸進(jìn)式批評(píng)
B.一針見血式批評(píng)
C.商討式批評(píng)
D.提示性批評(píng)
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你可能感興趣的試題
A.個(gè)人評(píng)價(jià)
B.自我隱性
C.自我顯性
D.個(gè)性評(píng)論
A.準(zhǔn)確地傳達(dá)任務(wù)
B.運(yùn)用"自我隱性"的方法進(jìn)行表揚(yáng)
C.選擇適當(dāng)?shù)姆绞脚u(píng)下屬
D.拒絕傾聽員工抱怨
A.多出問答題，少出選擇題；多出單選題，少出多選題
B.多出問答題，少出選擇題；多出多選題，少出單選題
C.多出選擇題，少出問答題；多出多選題，少出單選題
D.多出選擇題，少出問答題；多出單選題，少出多選題
A.有效把握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格
B.溝通過程中嚴(yán)禁給出多項(xiàng)建議
C.仔細(xì)聆聽上級(jí)的指示
D.理解任務(wù)、探討任務(wù)的可行性
A.確定正確的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.有效激勵(lì)員工
C.合理授權(quán)
D.用合適的人
A.確定明確可行的目標(biāo)
B.采用不變的用權(quán)方式
C.用合適的人
D.用合適的方式
A.柜員
B.網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人
C.客戶經(jīng)理
D.會(huì)計(jì)主管
A.良好的學(xué)習(xí)能力
B.精湛的業(yè)務(wù)技能
C.優(yōu)秀的管理能力
D.職位影響力
A.命令
B.鼓勵(lì)員工參與
C.向員工直接授權(quán)
D.說服員工參與
A.強(qiáng)制要求
B.向員工直接授權(quán)
C.命令
D.說服或鼓勵(lì)員工參與
最新試題
空白權(quán)限卡納入（）管理系統(tǒng)核算。
各網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)經(jīng)理收到“預(yù)警核查通知書”必須在（）個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。
結(jié)算業(yè)務(wù)查詢查復(fù)應(yīng)使用（）。
匯款人辦理（），可到任一營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理。
業(yè)務(wù)主管對(duì)柜員的庫(kù)存現(xiàn)金、空白重要憑證、有價(jià)單證進(jìn)行全面盤點(diǎn)的期間為（）。
業(yè)務(wù)核算人員因工作調(diào)動(dòng)、崗位輪換以及其他原因離職的，應(yīng)將本人（）移交給接替人員。
《銀行業(yè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)文明規(guī)范服務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》2019版要求“連續(xù)兩年電子銀行總體業(yè)務(wù)分流率達(dá)到（）以上”？（）
營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)處理完畢的會(huì)計(jì)憑證應(yīng)集中在當(dāng)日，最遲于（）送事后監(jiān)督實(shí)施監(jiān)督。
柜員領(lǐng)用印章時(shí)，應(yīng)核對(duì)印章實(shí)物與印模、（）是否一致，并于領(lǐng)用當(dāng)日在會(huì)計(jì)要素系統(tǒng)中進(jìn)行領(lǐng)用處理。
下級(jí)行向上級(jí)行領(lǐng)用空白重要憑證時(shí)，若由非系統(tǒng)請(qǐng)領(lǐng)柜員領(lǐng)取的，領(lǐng)用人除持要素請(qǐng)領(lǐng)單、本人有效身份證件外，還須出具（）。