行政組織績效管理存在的主要問題有（）

按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）

下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）

關(guān)于國家政府的起源，亞里士多德認(rèn)為，國家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國民利益的實(shí)現(xiàn)。

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。

行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）

組織過程理論的研究，行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括（）

自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）

下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

行政組織績效管理過程包括（）