行政組織績效管理過程需要對各種資源進行整合，需要整合的資源包括（）

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團關(guān)系、權(quán)責關(guān)系。

績效管理最根本的價值取向是（）

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。

現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。

西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。

按照目標內(nèi)容涉及的對象為標準，行政組織目標分為（）

下列選項屬于行政組織風險性決策使用條件的有（）

行政組織責任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責任、不完全責任、完全責任三個階段。