依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時(shí)間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。

績效管理最根本的價(jià)值取向是（）

下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）

下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對象有（）

按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）

目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）

政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。