A.中、高層管理人員
B.技術(shù)人員
C.后勤工作人員
D.家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的人員
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A.勞動(dòng)合同期限為三個(gè)月但不滿一年的,試用期不得超過兩個(gè)月
B.無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過三個(gè)月
C.三年以上固定期限的合同,試用期不得超過一年
D.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)
A.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)
B.勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)
C.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)
D.工會(huì)
A.七日
B.十五日
C.一個(gè)月
D.三個(gè)月
A.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
B.最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)
C.行業(yè)工資指導(dǎo)線
D.失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
A.半個(gè)月
B.一個(gè)月
C.一個(gè)半月
D.二個(gè)月
最新試題
以下屬于多元智能理論的是()
制作簡歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。