A.勞動(dòng)行政部門
B.工會(huì)
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院
D.人民法院
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A.省
B.市
C.縣
D.區(qū)
A.誠(chéng)實(shí)信用
B.互利
C.公正
D.實(shí)事求是
A.勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
B.用人單位更換管理者,變更名稱。
C.用人單位被責(zé)令整頓、整改。
D.用人單位宣稱破產(chǎn)但未被法院依法宣告
A.中、高層管理人員
B.技術(shù)人員
C.后勤工作人員
D.家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的人員
A.勞動(dòng)合同期限為三個(gè)月但不滿一年的,試用期不得超過兩個(gè)月
B.無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過三個(gè)月
C.三年以上固定期限的合同,試用期不得超過一年
D.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)
最新試題
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
面試的特點(diǎn)中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。