企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領(lǐng)導(dǎo)。

調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點，又是調(diào)研所要達到的目標(biāo)。

所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。

企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進行的（）管理。

崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。

（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。

需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號、統(tǒng)一保管。

企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。

企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。

企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。