多項選擇題核心銀行系統(tǒng)通過“3-2-1”六要素的多維度管控實現(xiàn)了對柜員可操作業(yè)務(wù)范圍和權(quán)限的控制。這六要素中的“3個級別”是：（）

A、權(quán)限級別
B、柜員級別
C、交易級別
D、應(yīng)用級別


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1.單項選擇題無論現(xiàn)匯帳戶或現(xiàn)鈔帳戶，支取外幣現(xiàn)鈔時，單位貨幣以下的輔幣，按（）支取。

A、支取日外匯買入價折人民幣
B、支取日外匯賣出價折人民幣
C、支取日中間牌價折人民幣
D、原幣

2.單項選擇題實物貴金屬業(yè)務(wù)跨系統(tǒng)涉及的核算碼是（）。

A、9882
B、7415
C、8492
D、7382

3.多項選擇題業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)（）。

A、協(xié)助機構(gòu)負(fù)責(zé)人分管運營及內(nèi)控管理工作，全面把控網(wǎng)點重大業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，維護網(wǎng)點正常經(jīng)營秩序。
B、協(xié)助機構(gòu)負(fù)責(zé)人實施內(nèi)部控制與合規(guī)檢查，負(fù)責(zé)監(jiān)督柜面業(yè)務(wù)人員（含核準(zhǔn)人員）的工作，對其在實際業(yè)務(wù)操作中遇到的疑難問題予以解答指導(dǎo)。
C、負(fù)責(zé)對重要空白憑證、現(xiàn)金等實物的賬實情況，業(yè)務(wù)印章的使用保管情況等進行定期或不定期的核對、抽查。
D、負(fù)責(zé)網(wǎng)點員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織員工學(xué)習(xí)規(guī)章制度，定期評估業(yè)務(wù)流程，并及時向委派機構(gòu)反饋基層操作風(fēng)險變化趨勢，報告網(wǎng)點重大風(fēng)險隱患，并就優(yōu)化制度、流程提出意見與建議。
E、負(fù)責(zé)對內(nèi)外審發(fā)現(xiàn)問題的督促整改，跟蹤落實整改效果。

5.單項選擇題機構(gòu)業(yè)務(wù)信息發(fā)生變更時，申請用戶填寫《核心銀行系統(tǒng)機構(gòu)信息申請表》，經(jīng)（）簽字蓋章后，將申請表提交二級分行審批用戶。

A、機構(gòu)負(fù)責(zé)人
B、機構(gòu)負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)授權(quán)人員
C、業(yè)務(wù)經(jīng)理
D、行長和副行長