A.既要防止急躁,又不能要求過高
B.只講道理,忽視情的作用
C.要滲透到生活中
D.要重視指導(dǎo)之前的準(zhǔn)備
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A.為應(yīng)屆大學(xué)生小沈進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)測(cè)試,收取了200元費(fèi)用
B.老李到省外為市某加油站招聘員工時(shí),收取了求職者小陳1000元的押金
C.推薦53歲的失業(yè)人員老王做社區(qū)車庫(kù)管理員,收取了100元中介費(fèi)
D.在中介大廳電子顯示屏上發(fā)布市人力資源市場(chǎng)的招聘信息
A.各大高效畢業(yè)生
B.失業(yè)超過3年的人員
C.城鄉(xiāng)所有勞動(dòng)者
D.35歲以下失業(yè)人員
A.創(chuàng)業(yè)
B.就業(yè)
C.進(jìn)修
D.公益事業(yè)
A.人員培養(yǎng)
B.職業(yè)指導(dǎo)
C.工作績(jī)效評(píng)價(jià)
D.晉升前景評(píng)估
A.職業(yè)充分體現(xiàn)社會(huì)分工,是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的產(chǎn)物
B.職業(yè)活動(dòng)是以獲得謀生的經(jīng)濟(jì)來源為目的
C.職業(yè)的穩(wěn)定性表示了職業(yè)的專業(yè)色彩
D.職業(yè)的生命具有相對(duì)的穩(wěn)定性
最新試題
在高級(jí)職業(yè)介紹服務(wù)中,職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何平衡企業(yè)形象發(fā)布的全面性和簡(jiǎn)潔性()
以下哪些屬于職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集階段需要掌握的線上就業(yè)指標(biāo)()
在進(jìn)行就業(yè)趨勢(shì)分析時(shí),職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素()
職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過程中,以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量()
職業(yè)指導(dǎo)的基本對(duì)象內(nèi)容涵蓋哪些()
以下哪些是提高職業(yè)指導(dǎo)信息采集效率的方法()
以下哪些屬于就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀特點(diǎn)()
職業(yè)指導(dǎo)師在提供指導(dǎo)時(shí)應(yīng)遵循的基本規(guī)范包括哪些()
關(guān)于就業(yè)政策法規(guī),以下哪些說法是正確的()
在職業(yè)指導(dǎo)信息的發(fā)布前,以下哪些內(nèi)容是需要進(jìn)行核查的()