A.公司瀕臨破產(chǎn)需裁員且提前30天通知員工 B.員工不能勝任工作,培訓(xùn)或調(diào)崗后依然不能勝任工作,提前30天通知員工 C.員工處于哺乳期,提前30天通知員工 D.員工患病,醫(yī)療期滿后無法從事原工作也無法從事另外安排的工作,并提前3o天予以通知
A.勞動關(guān)系 B.雇傭合同 C.雇傭關(guān)系 D.勞動合同
A.因工傷殘,因病或非因工傷殘在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)的 B.女工在懷孕、生育和哺乳期的 C.員工家庭遇到嚴(yán)重的自然災(zāi)害和嚴(yán)重的意外災(zāi)害的 D.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)、組織的規(guī)章制度 E.給企業(yè)或組織造成重大利益損害、依法被追究刑事責(zé)任的