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工作中的重要文件如:合同、財務(wù)報表、客戶資料、技術(shù)資料等應(yīng)謹(jǐn)慎處理非必要情況下泄露公司機密員工需要負(fù)法律責(zé)任。
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簽訂勞動合同應(yīng)注意其中有無“保密協(xié)議或競業(yè)協(xié)議”條款。
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員工擁有正常休假、病假、事假、產(chǎn)假等休息權(quán),在勞動合同中應(yīng)當(dāng)提及。
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