在制定小組目標(biāo)時(shí)，社工要與老年人組員充分溝通，互動(dòng)，以組員的利益和需求為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)老人的特殊需求和特點(diǎn)制定更為具體細(xì)致的小組目標(biāo)。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理中，工作人員的培訓(xùn)是重要的。

老年社區(qū)工作的服務(wù)對(duì)象主要是低齡老年人。

老年社區(qū)工作不需要考慮政策法規(guī)。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目的服務(wù)對(duì)象不只是社區(qū)里的老年人。

老年人小組中，大部分老人都有相似的問題，就能夠幫助他們彼此支持、分享經(jīng)驗(yàn)、共渡難關(guān)，形成利他主義的氛圍更利于老人獲得被尊重、被接納的體驗(yàn)。

老年社區(qū)工作中，社區(qū)內(nèi)的商家對(duì)服務(wù)老年人沒有幫助。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目的宣傳工作不重要。

只要有足夠的資金，老年社會(huì)工作項(xiàng)目就一定能成功。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理不需要與其他機(jī)構(gòu)合作。