A.組織目標(biāo)的不同
B.組織的性質(zhì)
C.組織的規(guī)模大小
D.組織的形態(tài)
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A.正式組織主要以感情和融洽的關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
B.正式組織是組織設(shè)計(jì)的結(jié)果
C.正式組織對(duì)個(gè)人具有某種程度的強(qiáng)制性
D.正式組織的活動(dòng)以成本和效率為主要標(biāo)準(zhǔn)
A.組織目標(biāo)的不同
B.組織的性質(zhì)
C.組織的特性
D.組織規(guī)模大小
A.酒店
B.宗教組織
C.銀行
D.旅行社
A.社團(tuán)
B.宗教組織
C.慈善機(jī)構(gòu)
D.商店
A.職能式結(jié)構(gòu)
B.直線(xiàn)式結(jié)構(gòu)
C.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
D.責(zé)任體系
最新試題
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
管理學(xué)上的雙子星座是()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。