判斷題某地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)是500元，該地甲企業(yè)全日制員工乙在5月份按照勞動合同的約定提供了正常勞動，獲得工資550元，其中包括加班工資100元。甲企業(yè)違反了最低工資法的規(guī)定。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.多項選擇題職工因工死亡，其直系親屬有權(quán)從工傷保險基金中領(lǐng)?。ǎ?

A.傷殘撫恤金
B.喪葬補(bǔ)助金
C.供養(yǎng)親屬撫恤金
D.工傷醫(yī)療金
E.一次性工亡補(bǔ)助金

3.多項選擇題勞動法發(fā)展時期的主要特點(diǎn)有（）.

A.涉及工業(yè)民主的法律在多數(shù)工業(yè)國家被實(shí)踐
B.社會保險立法逐漸獨(dú)立
C.勞動爭議處理開始制度化
D.勞動合同由民法范圍轉(zhuǎn)入勞動立法范圍
E.勞動立法開始覆蓋到勞動關(guān)系的各個方面

4.多項選擇題政府、工會和企業(yè)組織在勞動關(guān)系三方協(xié)商中應(yīng)遵循的原則有（）.

A.合法原則
B.平等原則
C.合作原則
D.利益兼顧原則
E.維護(hù)穩(wěn)定原則

5.多項選擇題我國社會保險行政爭議處理的程序包括（）.

A.復(fù)查
B.行政復(fù)議
C.勞動仲裁
D.行政訴訟
E.行政監(jiān)督