A.復(fù)查、行政復(fù)議、勞動(dòng)仲裁、行政訴訟
B.調(diào)解、勞動(dòng)仲裁、行政訴訟
C.行政復(fù)議、調(diào)解、行政訴訟
D.復(fù)查、調(diào)解、勞動(dòng)仲裁、行政訴訟
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A.因訂立集體合同發(fā)生的糾紛,可由當(dāng)事人協(xié)商解決
B.因訂立集體合同發(fā)生的糾紛,當(dāng)事人協(xié)商不成的,由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門進(jìn)行協(xié)調(diào)處理
C.因履行集體合同發(fā)生的糾紛,可按照勞動(dòng)爭議仲裁程序處理
D.因集體合同而發(fā)生的糾紛不得向法院提起訴
A.教育與處罰相結(jié)合的原則
B.高效、便民原則
C.維護(hù)勞動(dòng)者與用人單位利益的原則(保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益)
D.公開、公正原則
A.教育與處罰相結(jié)合的原則
B.高效、便民原則
C.維護(hù)勞動(dòng)者與用人單位利益的原則(保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益)
D.公開、公正原則
A.給付之訴
B.損害賠償之訴
C.確認(rèn)之訴
D.變更之訴
最新試題
勞動(dòng)爭議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)()
對(duì)發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動(dòng)費(fèi)率分為()
下列是雇主義務(wù)的是()
下列不是基金收支的方式的是()
下列不是勞動(dòng)力市場(chǎng)的構(gòu)成要素的是()
在恩格爾系數(shù)中,居民食品支出在整個(gè)家庭或個(gè)人消費(fèi)支出總額的比例為()以上為絕對(duì)貧困。
福利國家論產(chǎn)生于()
勞動(dòng)爭議仲裁審理的形式是()
下列對(duì)于中國社會(huì)福利制度的說法錯(cuò)誤的是()
下列法律文書,不屬于勞動(dòng)者可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的是()