單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依法變更的情形是（）.
A.用人單位名稱變更
B.用人單位發(fā)生合并、分離
C.用人單位法定代表人變更
D.勞動(dòng)者要求提高待遇
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1.單項(xiàng)選擇題因訂立集體合同發(fā)生的糾紛，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)選擇的爭(zhēng)議解決方式是（）.
A.提交仲裁
B.提起訴訟
C.申請(qǐng)法院調(diào)解
D.提請(qǐng)勞動(dòng)行政部門協(xié)調(diào)處理
4.判斷題患者是醫(yī)保合同的主體之一。
最新試題
國(guó)家發(fā)展（），使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
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沈某在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)失去了自己的工作，這屬于（）
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故，在用人單位已繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情下，以下費(fèi)用不屬于用人單位支付的是（）
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