A、監(jiān)工
B、領(lǐng)班
C、班長
D、執(zhí)行官
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A、這是作業(yè)層到高級管理層的破格提拔
B、這是從一線到中級管理層的正常提拔
C、這是從作業(yè)層到一線管理層的正常提拔
D、這是從中級到高級管理層的非正常提拔
A、此工頭管理工人簡單粗暴,采用的是一種落后的管理方式。
B、此工頭管理工人簡單粗暴,不懂得強(qiáng)化理論。
C、此工頭的話不符合現(xiàn)代管理的要求,是一種不講究管理的科學(xué)性與藝術(shù)性相結(jié)合的落后的管理方式
D、此工頭的話不符合現(xiàn)代管理的要求,是一種只講效率不講效果的落后的管理方式
A、經(jīng)理不尊重知識分子在工廠里的重要作用
B、總經(jīng)理沒有以利潤為核心組織工廠的經(jīng)營活動
C、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模是有風(fēng)險(xiǎn)的,不應(yīng)該操之過急
D、每個(gè)產(chǎn)品都有一定的生命周期,工廠應(yīng)該具有不同生命周期階段的產(chǎn)品的結(jié)合
A、該總經(jīng)理非常擅長溝通
B、該總經(jīng)理管理的藝術(shù)性明顯不足
C、該總經(jīng)理應(yīng)該立刻解聘張明的車間主任職務(wù)
D、該總經(jīng)理知道如何管理公司的中層干部
A、管理
B、領(lǐng)導(dǎo)
C、效率
D、效果
最新試題
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
制定計(jì)劃時(shí)對過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
預(yù)算控制的功能包括()。