A、能輝公司中的成員無動于衷
B、兩種企業(yè)文化的合并,大家感到歡欣鼓舞
C、兩種文化產(chǎn)生沖突,能輝公司中產(chǎn)生了強烈的小團體意識
D、以上情況均可能發(fā)生
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A、客戶經(jīng)理無法在短時間熟悉各產(chǎn)品線的特點
B、各種產(chǎn)品經(jīng)營的節(jié)奏和速度不同,統(tǒng)一的營銷手段難以兼顧
C、產(chǎn)品線之間的整合與標準化變得困難
D、員工在新的銷售形式面前顯得無所適從
A、法定權力
B、個人影響權力
C、強制權力
D、沒有任何權力,只是比一般人更有機會接近領導
A、在其位、謀其政、有其權、負其責
B、人走茶涼
C、人走茶也不涼
D、職位越高權力越大
A、該總經(jīng)理相信奉行“用人不疑,疑人不用”的管理理念
B、該總經(jīng)理非常聰明,知道應該如何調(diào)動下屬的工作積極性和創(chuàng)造性
C、該總經(jīng)理的授權行為并不恰當
D、該總經(jīng)理相信其下屬的工作能力非常強,一定能完成任務
A、統(tǒng)一指揮
B、統(tǒng)一領導
C、職能界限
D、責權對等
最新試題
下列屬于領導者非正式權力的是()。
分析經(jīng)營環(huán)境的結果可以用于哪些方面?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設計組織結構時()。
有效控制應堅持的原則包括()。
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()