A.有一個(gè)機(jī)會(huì)對(duì)社會(huì)有所回報(bào),是許多人所渴望的
B.期望概率雖然低,但許多人還是想碰碰運(yùn)氣
C.效價(jià)太高,以致許多人忘記概率的問(wèn)題
D.由于綜合的激發(fā)力量受到媒體宣傳的影響,所以己經(jīng)偏離正常規(guī)律
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A、負(fù)強(qiáng)化
B、正強(qiáng)化
C、自然消退
D、懲戒
A、負(fù)強(qiáng)化
B、懲罰
C、自然消退
D、正強(qiáng)化與懲罰相結(jié)合
A、X理論
B、Y理論
C、超Y理論
D、Z理論
A、20世紀(jì)30年代梅奧
B、20世紀(jì)50年代赫茲伯格
C、20世紀(jì)60年代亞當(dāng)斯
D、20世紀(jì)90年代韋爾奇
A、鼓舞
B、影響
C、激勵(lì)
D、誘惑
最新試題
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
預(yù)算控制的功能包括()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。