A、采取靈活的有機式的組織結(jié)構(gòu)
B、建立能容忍模棱兩可和接受風(fēng)險與沖突的組織文化
C、將規(guī)則、條例、政策等減少到最低限度的管理措施
D、鼓勵員工在職能分工嚴(yán)密的專業(yè)化工作中沿縱深方向發(fā)展自己技能的激勵措施
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A、生產(chǎn)一種新產(chǎn)品
B、開辟一個新的市場
C、采用一種新的生產(chǎn)方法
D、實現(xiàn)一種新的工業(yè)組織
A、企業(yè)文化是作為企業(yè)經(jīng)營的一種主要產(chǎn)品出現(xiàn)的
B、企業(yè)文化是作為一種主要手段發(fā)揮作用
C、企業(yè)文化是多元的
D、企業(yè)文化基本上反映了企業(yè)組織的記憶
A、該國或該地區(qū)擁有創(chuàng)新精神的企業(yè)家數(shù)量以及這些企業(yè)家在實踐中的創(chuàng)新努力
B、資源的豐富程度
C、居民受教育程度
D、國外投資的多少
A、一般說來,一定的經(jīng)營制度決定相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)制度
B、在產(chǎn)權(quán)制度不變的情況下,具體的經(jīng)營方式可以不斷進(jìn)行調(diào)整
C、在經(jīng)營制度不變時,具體的管理規(guī)則和方法也可以不斷改進(jìn)
D、管理制度的改進(jìn)一旦發(fā)展到一定程度,則會要求經(jīng)營制度作相應(yīng)的調(diào)整
A、確定控制對象
B、選擇關(guān)鍵控制點
C、制定控制標(biāo)準(zhǔn)
D、采取糾偏措施
最新試題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
制定計劃時對過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
反饋控制可以采用的方法包括()。
社群控制的主要特征包括()。
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()