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填空題在組織規(guī)模已定的條件下，管理層次與（）成反比。

1.填空題多目標(biāo)決策是指決策問(wèn)題具有（）。

2.問(wèn)答題溝通的作用體現(xiàn)在哪些方面？

3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述系統(tǒng)管理的主要觀點(diǎn)。

系統(tǒng)原理：指管理者自覺(jué)地應(yīng)用系統(tǒng)理論和系統(tǒng)方法，對(duì)管理要素、管理組織和管理過(guò)程進(jìn)行系統(tǒng)分析，使管理達(dá)到整體最優(yōu)。

4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)對(duì)顧客的社會(huì)責(zé)任。

5.問(wèn)答題溝通具有哪些特點(diǎn)？

a、溝通雙方一般互為主客體b、溝通雙方使用統(tǒng)一的或相同的符號(hào)c、溝通雙方對(duì)交往的情境有相同的理解d、溝通雙方相互影響

6.問(wèn)答題簡(jiǎn)述數(shù)理學(xué)派的基本特征。

7.問(wèn)答題簡(jiǎn)述創(chuàng)新的主要過(guò)程。

8.問(wèn)答題領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)發(fā)揮哪些作用？

溝通協(xié)調(diào)，指揮引導(dǎo)，鼓舞激勵(lì)

9.問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)創(chuàng)新所需的種種機(jī)遇。

（一）意外的成功或失敗（二）不協(xié)調(diào)因素的出現(xiàn)（三）人口結(jié)構(gòu)的變化（四）消費(fèi)觀念和偏好的轉(zhuǎn)變（五）新知識(shí)、新技術(shù)的誕生

10.問(wèn)答題簡(jiǎn)述期望理論的主要內(nèi)容。