問答題試回答面試的主要作用。
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1.問答題簡述素質(zhì)的基本特性。
2.問答題簡述配置性測評的特點。
3.多項選擇題關(guān)于分項報告，下列說法正確的是（）
A.按主要測評指標(biāo)逐項測評并直接報告
B.作進一步的綜合
C.不作進一步的綜合
D.其優(yōu)點是全面詳細
E.缺乏總體可比性
4.多項選擇題關(guān)于小組討論的描述，以下正確的是（）
A.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論對于管理者集體領(lǐng)導(dǎo)技能的評價非常有效
B.組與組之間被測評者難以比較
C.有領(lǐng)導(dǎo)小組討論花費的時間比無領(lǐng)導(dǎo)小組討論更多
D.在有領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，應(yīng)該給每個被試者一次做領(lǐng)導(dǎo)的機會
E.小組討論中典型的形式是有角色小組討論
5.多項選擇題外顯行為具有（）特點。
A.容易理解
B.特定性
C.差異性
D.穩(wěn)定性
E.易察覺性
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智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
題型：問答題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？
題型：問答題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
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制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題
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人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。
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題型：問答題