高級管理層在合規(guī)部門的協(xié)助下，負(fù)責(zé)該單位合規(guī)風(fēng)險的管理，其應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。

問責(zé)機(jī)構(gòu)根據(jù)調(diào)查報告決定不予追究責(zé)任的，應(yīng)將決定電話告知被調(diào)查的問責(zé)對象。

合規(guī)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。

下列哪一項不是合規(guī)風(fēng)險管理體系應(yīng)包括的基本要素？（）

合規(guī)問責(zé)與員工的任用、各職能部門及基層信用社的考核相結(jié)合。

合規(guī)部應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。

下列哪些情形可以作為合規(guī)問責(zé)的信息來源？（）

在復(fù)核調(diào)查結(jié)束后7個工作日內(nèi)，調(diào)查組把復(fù)核調(diào)查報告及擬處理意見報市聯(lián)社，由市聯(lián)社作出最終決定。

合規(guī)問責(zé)的信息來源有哪些？

合規(guī)工作的執(zhí)行，是市聯(lián)社所有單位（部門）及其員工的職責(zé)工作，其主要內(nèi)容包括（）。