被問責人對處理決定不服的，可自收到處理決定書之日起10個工作日內(nèi)申請復(fù)核。

規(guī)章制度的審查依據(jù)包括（）。

合規(guī)問責必須堅持哪些原則？

合規(guī)問責必須堅持的原則有（）。

處理決定書應(yīng)當列明錯誤事實、處理理由和依據(jù)，并告知被問責人有申請復(fù)核調(diào)查權(quán)利。

高級管理層在合規(guī)部門的協(xié)助下，負責該單位合規(guī)風險的管理，其應(yīng)履行的職責包括（）。

試論述為什么說合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。

合規(guī)部門審查意見僅對被審的“合規(guī)性”負責。

各業(yè)務(wù)條線的職能部門對本條線，各基層信用社對該單位的違規(guī)問題進行問責。

董事會應(yīng)對商業(yè)銀行經(jīng)營活動的合規(guī)性負最終責任，下列哪一項不屬于其應(yīng)履行的合規(guī)管理職責？（）