試論述為什么說合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。

董事會應對商業(yè)銀行經營活動的合規(guī)性負最終責任，下列哪一項不屬于其應履行的合規(guī)管理職責？（）

合規(guī)問責與員工的任用、各職能部門及基層信用社的考核相結合。

農村信用社應倡導和培養(yǎng)怎樣的合規(guī)文化？（）

合規(guī)部應履行的職責包括（）。

處理決定書應當列明錯誤事實、處理理由和依據(jù)，并告知被問責人有申請復核調查權利。

處理決定為書面形式，在作出處理決定后3個工作日內，由問責機構向被問責人送達處理決定書。

什么是“合規(guī)文化”？

合規(guī)問責的信息來源有哪些？

高級管理層應有效管理商業(yè)銀行的合規(guī)風險，下列哪一項不是它的合規(guī)管理職責？（）