合規(guī)部應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。

各業(yè)務(wù)條線的職能部門對本條線，各基層信用社對該單位的違規(guī)問題進行問責(zé)。

高級管理層應(yīng)有效管理商業(yè)銀行的合規(guī)風(fēng)險，下列哪一項不是它的合規(guī)管理職責(zé)？（）

下列哪一項不是合規(guī)風(fēng)險管理體系應(yīng)包括的基本要素？（）

合規(guī)部門審查意見僅對被審的“合規(guī)性”負責(zé)。

市聯(lián)社各職能部門，各基層信用社及員工有下列哪些情形的，應(yīng)實施問責(zé)？（）

合規(guī)問責(zé)與員工的任用、各職能部門及基層信用社的考核相結(jié)合。

董事會應(yīng)對商業(yè)銀行經(jīng)營活動的合規(guī)性負最終責(zé)任，下列哪一項不屬于其應(yīng)履行的合規(guī)管理職責(zé)？（）

試論述為什么說合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。

合規(guī)工作的執(zhí)行，是市聯(lián)社所有單位（部門）及其員工的職責(zé)工作，其主要內(nèi)容包括（）。