A、身份證原件
B、消費傾向
C、身份信息資料
D、資信狀況
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A.滯納金;
B.利息;
C.超限費;
D.罰息。
A、擔保人
B、推薦人
C、直系親屬
D、單位領導
A、投訴處理人員
B、投訴處理渠道
C、投訴處理結果
D、投訴處理內容
A、高于
B、等于或低于其
C、高于等于
A.個人結匯;
B.個人購匯;
C.個人售匯;
D.外幣兌換。
A.2;
B.3;
C.4;
D.5。
A、投資情況、收益分配
B、行業(yè)情況、收益分配
C、投資情況、年度分配
A、利息
B、罰息
C、過期費
D、滯納金
A、“先監(jiān)管后機構,先基層后總部”
B、“先機構后監(jiān)管,先基層后總部”
C、“先機構后監(jiān)管,先總部后基層”
D、“先監(jiān)管后機構,先總部后基層”
A、《關于進一步完善殘障人士銀行服務的自律要求》
B、《關于進一步改進無障礙銀行服務的自律約定》
C、《關于銀行業(yè)金融機構加強殘疾人客戶金融服務工作的通知》
D、《中國銀行業(yè)公平對待消費者自律公約》
最新試題
合規(guī)部門審查意見僅對被審的“合規(guī)性”負責。
什么是“合規(guī)文化”?
合規(guī)問責必須堅持哪些原則?
合規(guī)問責的信息來源有哪些?
市聯(lián)社合規(guī)部具體負責合規(guī)全面問責工作。
試論述為什么說合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。
市聯(lián)社各職能部門,各基層信用社及員工有下列哪些情形的,應實施問責?()
規(guī)章制度的審查依據(jù)包括()。
合規(guī)部應履行的職責包括()。
問責實行過錯責任原則,根據(jù)合規(guī)風險管理過錯責任分為直接責任人和相關責任人。