單項選擇題面試的基礎是面對面進行（）

A.文字書寫
B.工具操作
C.動作演示
D.口頭信息溝通


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1.單項選擇題企業(yè)招聘中應用最廣泛的方法，也是爭議最多的一種方法（）

A.筆試
B.機試
C.情景模擬
D.面試

2.單項選擇題對某方面知識的再現(xiàn)沒有任何歪曲、遺漏和附會這是從（）方面對學習能力記憶的測評

A.記憶廣度
B.記憶的準確性
C.記憶的持久性
D.記憶范圍

3.單項選擇題對于學習能力測評，可以有多種方式，其中最簡單有效的是（）

A.面試
B.情景測驗
C.試用
D.心理測驗

4.單項選擇題在創(chuàng)造力測評的三個測驗方法中，用于測量發(fā)散思維的是（）

A.托蘭斯創(chuàng)造性思維測驗
B.威廉斯創(chuàng)造力測驗系統(tǒng)
C.南加利福尼亞大學測驗
D.以上都不正確