單項選擇題在面試過程中的核心階段,例如,“主考官:你問當你與用人部門的主管對某一職位的用人要求有不同意見時,你是怎樣處理的?”這是一個()
A.開放性問題
B.封閉性問題
C.行為性問題
D.探索性問題
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在面試過程中的導入階段,例如,“主考官:請你介紹一下你的經(jīng)歷,好嗎?”這是一個()
A.開放性問題
B.封閉性問題
C.行為性問題
D.探索性問題
2.單項選擇題在面試過程中的關(guān)系建立階段,例如,“主考官:你是看到廣告還是朋友推薦來的?”這是一個()
A.開放性問題
B.封閉性問題
C.行為性問題
D.探索性問題
3.單項選擇題主要收集關(guān)于應(yīng)聘者核心勝任力的信息,約占面試過程的80%的階段是()
A.關(guān)系建立階段
B.導入階段
C.核心階段
D.確認階段
4.單項選擇題關(guān)系建立階段的目的是營造自然、輕松、友好的氛圍,約占面試過程的()
A.2%
B.5%
C.8%
D.10%
5.單項選擇題面試中主試人員與被試人員溝通的基礎(chǔ)是()
A.傾聽
B.觀察
C.提問
D.評價
最新試題
開發(fā)測驗的基本步驟有()
題型:多項選擇題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
題型:問答題
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項選擇題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
題型:問答題
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
在特定時間、地點所進行的,有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
題型:單項選擇題
潛能
題型:名詞解釋
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面?
題型:問答題
潛能開發(fā)有哪幾種機制?
題型:問答題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
題型:問答題