A、電子銀行應(yīng)急制度建設(shè)與執(zhí)行情況；
B、電子銀行應(yīng)急設(shè)施設(shè)備配備情況；
C、定期、持續(xù)性檢測(cè)與演練情況；
D、應(yīng)對(duì)意外事故或外部攻擊的能力。
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A.整存整取；
B.零存整取；
C.存本取息；
D.整存零取；
E.通知存款。
A.活期存款；
B.定期存款；
C.如辦理定期存款自動(dòng)轉(zhuǎn)存則按定期；
D.銀行自行確定。
A、物理網(wǎng)點(diǎn)、
B、電子渠道
C、第三方機(jī)構(gòu)
D、其他有效方式
A、親訪客戶
B、親見(jiàn)客戶簽名
C、親見(jiàn)客戶身份證件原件及資信證明原件
D、親見(jiàn)客戶身份證件原件、復(fù)印件及資信證明原件、復(fù)印件
A、發(fā)卡銀行官方網(wǎng)站
B、發(fā)卡銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)
C、指定渠道
D、逐一通知消費(fèi)者
最新試題
處理決定為書面形式，在作出處理決定后3個(gè)工作日內(nèi)，由問(wèn)責(zé)機(jī)構(gòu)向被問(wèn)責(zé)人送達(dá)處理決定書。
問(wèn)責(zé)機(jī)構(gòu)根據(jù)調(diào)查報(bào)告決定不予追究責(zé)任的，應(yīng)將決定電話告知被調(diào)查的問(wèn)責(zé)對(duì)象。
試論述為什么說(shuō)合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。
高級(jí)管理層在合規(guī)部門的協(xié)助下，負(fù)責(zé)該單位合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的管理，其應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。
董事會(huì)應(yīng)對(duì)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性負(fù)最終責(zé)任，下列哪一項(xiàng)不屬于其應(yīng)履行的合規(guī)管理職責(zé)？（）
規(guī)章制度定期審查是指對(duì)已制訂的規(guī)章制度在實(shí)施過(guò)程中的合規(guī)性審查。
合規(guī)問(wèn)責(zé)與員工的任用、各職能部門及基層信用社的考核相結(jié)合。
定期審查應(yīng)原則上每年進(jìn)行兩次，如遇法律法規(guī)及政策的重大變化，及時(shí)進(jìn)行審查調(diào)整。
合規(guī)部門審查意見(jiàn)僅對(duì)被審的“合規(guī)性”負(fù)責(zé)。
合規(guī)問(wèn)責(zé)的信息來(lái)源有哪些？