單項選擇題不僅綜合了被測者在各項指標(biāo)的得分,而且體現(xiàn)了各個指標(biāo)在整體中的重要程度的數(shù)據(jù)綜合方法是()
A.累加法
B.平均綜合法
C.加權(quán)綜合法
D.連乘法
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1.單項選擇題數(shù)據(jù)綜合過程中,將各指標(biāo)的得分直接相加的方法是()
A.累加法
B.平均綜合法
C.加權(quán)綜合法
D.連乘法
2.單項選擇題測評與選拔結(jié)果報告的基礎(chǔ)形式是()
A.等級報告
B.評語報告
C.個人報告
D.分?jǐn)?shù)報告
3.單項選擇題當(dāng)Z分?jǐn)?shù)在0左右時,表示被測評者的水平為()
A.優(yōu)秀水平
B.低水平
C.中等水平
D.無意義
4.單項選擇題最常見的一種標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)是()
A.名次
B.百分位數(shù)
C.Z分?jǐn)?shù)
D.T分?jǐn)?shù)
5.單項選擇題最簡單的分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換方式是()
A.名次
B.百分位數(shù)
C.Z分?jǐn)?shù)
D.T分?jǐn)?shù)
最新試題
在特定時間、地點(diǎn)所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
題型:單項選擇題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
題型:多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制?
題型:問答題
一般職業(yè)能力測驗分為()幾部分
題型:多項選擇題
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項選擇題
()的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
題型:單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項選擇題
面試的基本類型有()。
題型:多項選擇題
面試評價時,應(yīng)注意的幾個問題是()
題型:多項選擇題
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題