A.素質(zhì)測評的功能與素質(zhì)測評的作用是完全相同的概念
B.素質(zhì)測評的功能會受到外在因素的影響，是不穩(wěn)定的
C.功能是素質(zhì)測評活動中作用與外在環(huán)境因素相結(jié)合而產(chǎn)生的
D.素質(zhì)測評的功能是潛在機(jī)制，素質(zhì)測評的作用是外在效應(yīng)
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A.同時效度
B.觀念效標(biāo)
C.預(yù)測效度
D.行為效標(biāo)
A.積
B.差
C.和
D.比重值
A.開發(fā)面試題庫
B.明確評分標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計面試評分表
C.選擇合適的面試考官
D.包括以上全部過程
A.針對性
B.客觀性
C.嚴(yán)格性
D.準(zhǔn)備性
A.測評標(biāo)準(zhǔn)剛性最強(qiáng)
B.整個測評特別強(qiáng)調(diào)區(qū)分功用
C.測評指標(biāo)具有選擇性
D.整個測評過程強(qiáng)調(diào)客觀性
最新試題
（）是不利于我們提高情商的力量。
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？
（）是確定即將開發(fā)的測驗(yàn)將要考核被測驗(yàn)人的哪些能力，是開發(fā)測驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點(diǎn)有（）
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。