單項(xiàng)選擇題在以下測(cè)評(píng)方法中，其結(jié)果只供內(nèi)部掌握與素質(zhì)測(cè)評(píng)是（）
A.開(kāi)發(fā)性測(cè)評(píng)
B.診斷性測(cè)評(píng)
C.配置性測(cè)評(píng)
D.考核性測(cè)評(píng)
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1.單項(xiàng)選擇題卡特爾16種人格因素測(cè)驗(yàn)是美國(guó)心理學(xué)家卡特爾經(jīng)過(guò)多年的研究，運(yùn)用一系列嚴(yán)密的科學(xué)手段研制出的量表。我國(guó)專(zhuān)家經(jīng)過(guò)試用認(rèn)為，卡特爾16因素測(cè)驗(yàn)具有（）
A.較高的信度和效度
B.較高的信度和較低的效度
C.較低的信度和較高的效度
D.較低的信度和效度
2.單項(xiàng)選擇題美國(guó)陸軍甲種測(cè)試屬于（）
A.個(gè)體智力測(cè)試
B.團(tuán)體智力測(cè)試
C.個(gè)體心理測(cè)試
D.團(tuán)體心理測(cè)試
3.單項(xiàng)選擇題能夠?qū)?zhuān)家的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí)與理性分析結(jié)合起來(lái)的權(quán)重確定方法是（）
A.層次分析法
B.問(wèn)卷調(diào)查法
C.主觀經(jīng)驗(yàn)法
D.多元分析法
4.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)選項(xiàng)不是評(píng)價(jià)中心的特點(diǎn)？（）
A.整體互動(dòng)性
B.綜合性
C.大信息量性
D.全面性
5.單項(xiàng)選擇題某公司在招聘管理人員時(shí)，要求應(yīng)聘者一起完成一個(gè)任務(wù)——小溪任務(wù)：給他們一個(gè)滑輪及鐵管、木板、繩索，要求他們把一根粗大的圓木和一塊較大的巖石移到小溪的另一邊。通過(guò)應(yīng)聘者在任務(wù)中的表現(xiàn)考察其領(lǐng)導(dǎo)特征、能力特征、智慧特征和社會(huì)關(guān)系特征等。這種測(cè)評(píng)方法是（）
A.案例分析
B.角色扮演
C.管理游戲
D.面談
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科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來(lái)哪些決定性的作用？
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面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿(mǎn)足的要求有（）
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《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》分為哪八個(gè)大類(lèi)？
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智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
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面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有（）
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個(gè)環(huán)節(jié)。
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開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有（）
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心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢(shì)。
題型：判斷題